Bei einem Arbeitgeber-Ranking, in dem diverse Kriterien hinsichtlich Gleichberechtigung in deutschen Unternehmen unter die Lupe genommen werden, mischt eMundo ganz vorne mit.

Bei eMundo lebt man Diversität nicht nur auf Geschlechterebene, die Inklusion von Alt und Jung, von Studenten und Quereinsteigern ist ebenfalls besonders wichtig. Jeder wird als Kollege angesehen und akzeptiert, Mitarbeitern bringt man Vertrauen entgegen und die junggebliebenen Technologen genießen die offene Atmosphäre im Büro. Ein kununu-User fasst es perfekt zusammen: Gleichberechtigung wird hier „einwandfrei“ gelebt! - so ein Auszug aus einem aktuellen Blogbeitrag der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.

Um diesen Standard aufrecht zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern gibt es bei eMundo zwei sogenannte „Equality Operators“; freiwillige Mitarbeiter*innen, die demokratisch gewählt werden, um sich mit Gleichstellungsthemen im Unternehmen zu befassen.