Bei einem Arbeitgeber-Ranking, in dem diverse Kriterien hinsichtlich Gleichberechtigung in deutschen Unternehmen unter die Lupe genommen werden, mischt eMundo ganz vorne mit.

Bei eMundo lebt man Diversität nicht nur auf Geschlechterebene. Die Inklu­sion von Alt und Jung, von Studen­ten und Quer­ein­steigern ist ebenfalls besonders wichtig. Jeder ist als Kollege angesehen und akzeptiert, Mit­arbeitern bringt man Ver­trauen entgegen und die jung­gebliebenen Technologen genießen die offene Atmosphäre im Büro. Ein kununu-User fasst es perfekt zusammen: Gleich­berech­tigung wird hier „einwandfrei“ gelebt! So ein Auszug aus einem aktuellen Blogbeitrag der Arbeit­geber­bewertungs­plattform kununu.

Um diesen Standard aufrecht zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern gibt es bei eMundo zwei sogenannte „Equality Operators“; freiwillige Mitarbeiter*innen, die demokratisch gewählt werden, um sich mit Gleichstellungsthemen im Unternehmen zu befassen.